利用規約・免責事項

1. このサービスの位置づけ

給与再点検ノートは、利用者が入力した条件をもとに、労働時間と賃金の関係を整理する計算補助サービスです。弁護士、社会保険労務士、税理士その他の専門家による法律・労務・税務上の助言ではありません。

2. 計算結果について

• 結果は入力内容と画面に示した前提に基づく概算です。
• 就業規則、労働契約、変形労働時間制、フレックスタイム制、裁量労働制、管理監督者性、手当の実質、端数処理などにより実際の金額は変わります。
• 表示された差額は、未払い賃金の存在や請求可能額を確定するものではありません。
• 会社への請求、退職、訴訟など重要な判断は、公的相談窓口や専門家へ資料を示してご相談ください。

3. 利用者による確認

入力内容、バックアップ、計算結果の利用は、利用者自身の判断と責任で行ってください。特に日付、休憩時間、法定休日、給与形態、固定残業代の範囲は結果へ大きく影響します。

4. 禁止事項

次の行為を禁止します。

• サイトの運営を妨げる行為、不正アクセス、過度な負荷を与える行為
• 第三者の権利やプライバシーを侵害する行為
• 虚偽の情報を用いて第三者を欺くために計算結果を利用する行為
• 法令または公序良俗に反する行為

5. 提供の変更・中断

法制度の変更、保守、障害その他の事情により、予告なく内容を変更または提供を中断することがあります。重要な計算記録は、JSONバックアップ機能を使ってご自身でも保管してください。

6. 免責

運営者は、可能な範囲で正確性と安全性の向上に努めますが、情報の完全性、特定目的への適合性、継続提供を保証しません。本サービスの利用によって生じた損害について、運営者に故意または重過失がある場合を除き、責任を負わないものとします。

7. 規約の改定

必要に応じて本規約を改定します。重要な変更はサイト上で分かるようにお知らせします。

制定・最終更新：2026年7月10日